杜伦学院第11年被评为大多伦多最佳雇主

杜伦学院(DC)自豪地宣布,它再次被评为2022年大多伦多最佳雇主之一. 奖励给具有进步精神的组织, 前瞻性的员工项目, 这是该学院第11次获得这一荣誉.

入选“最佳雇主”的原因有很多, 华盛顿特区因其多样性和包容性(其高管团队中65%是女性)、家庭友好政策以及优异的产假和育儿假福利而获得特别认可, 包括母亲带薪休假, 给配偶和养父母35周的带薪假, 此外,93%的薪酬高于福利.

甄选委员会也认可DC提供的其他员工支持, 包括为雇员及其家属提供的学费补助, 一个固定收益的养老金计划,与雇主匹配的缴费和新的远程工作政策, 哪些支持一些角色在大流行之后继续以混合能力远程操作的选项.

此外,一旦特区雇员退休,支持也不会停止. 从退休员工离职前的退休计划协助,到通过退休人员协会维持退休员工与学院之间的联系, DC在员工职业生涯的各个阶段都给予鼓励和帮助, 从那些刚刚起步的人开始, 献给那些准备进入人生下一篇章的人.

“作为一所大专院校,我们的成功在很大程度上要归功于我们的员工, 他的奉献精神, 激情和专业知识为我们的学生提供了卓越的教育和大学经历,唐·洛维萨说, 总统, DC. “确保他们的职业成就和个人幸福是重中之重, 因为只有我们的人民团结在一起,我们才会强大, 我们正在引领潮流.”

大多伦多最佳雇主是由加拿大前100名雇主的编辑组织的年度比赛. 这个特殊的称号是为了表彰大多伦多地区那些通过提供卓越的工作场所而引领行业的雇主. Organizations are judged on several criteria including physical workplace; work and social atmosphere; health, financial and family benefits; vacation and time off; employee communications; performance management; training and skills development; and community involvement. 雇主们会与所在部门的其他组织进行比较,以确定哪个组织提供的项目最先进、最具前瞻性. 

更多信息可以在DC上找到 大多伦多顶级雇主简介.